出国劳务需要什么手续
出国打工的程序包括：
选择正规的外派劳务公司——获得出国劳工信息——报名——面试——体检——培训——考试——签订合同——缴费——办理出国手续——赴国外工作。
出国务工需要办理国内手续和国外手续，国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等，去部分和地区还要打预防针，以免患上传染病。部分须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。
而国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。至于费用方面，需要自己负担的费用有：体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用，不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。
应该清楚的问题
想出国劳务，必须要“看准项目、签好合同，再缴费用”，具体应了解的情况有：
1、招收出国劳务人员的广告是否经县外经局审核批准;
2、应查看招收出国劳务的中介公司营业执照是否有对外劳务中介的经营范围;
3、你可以要求中介公司出示具有外派劳务经营资格的经营公司的营业执照、委托书和商务部颁发的《对外经济合作经营资格证书》的复印件，以及经营公司与外国雇主签订的对外劳务合作合同;
4、了解清楚出国做什么工作、工作期限、有没有期，每月或每周工作天数及每天工作时间;
5、弄明白报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给你，或通过中介公司转交给你，或存入你的银行户头。
在国外务工期间，应与外方雇主签订雇佣合同。两份合同中关于劳务人员权利和义务的内容应一致。签署的合同应明确出国前收费的标准。服从管理则是企业员工的美德，也是广大劳务人员完成出国任务的条件。大家都知道，没有规矩，哪有方圆。每一家成功的企业都有一套严格、完善的内部管理制度。遵守企业的规章制度，尊重的指令，服从安排是我们的职责所在。出国劳务，亦称劳务出口，是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力或者服务，以谋取经济利益，收入。的劳务出口主要有三种组织形式：一是部门有计划有组织地根据与外国签订的协议安排劳务出口；、或企业签订的劳务合同劳务出口；三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出。
其中，以第二种常见。出国劳务的工作签证只有厨师、帮厨和服务员、还有机场免税店的工作，其他工种是没有开放的，也就是黑工，亚洲的黑工查的是比较严的，查到就会遣返。出国劳务对于很多人来说也许很陌生，对于很多人来说也许是一件，但是对于身边很多人出国打工的人来说，司空见惯的小事。出去之前，权衡一下利弊，费用是否能承担的起，能攒下多少钱，是为了还是就是出去几年攒点钱。出国方式①自己办理出国。就可以办理，先在国外有朋友能帮你找到雇主或者自己能联系雇主，雇主帮你办理相关准入手续，然后自己相关材料，然后到大申请签证，等待签证通过下发就行了，中途会接到大的回访一定要回答好关系到出签。资料和大回访一定要处理好这影响出签。金昌出国打工条件和要求-2022已更新(今日/动态)
